Мы рады объявить финалистов международной премии по цифровому опыту сотрудников Russian Employee Experience Awards 2026!
В этом году среди участников премии — ведущие компании финансового сектора, промышленности и металлургии, нефтегазохимии, ритейла, логистики, девелопмента, фармацевтики, телеком- и ИТ-индустрии.
В оценке заявок приняли участие более 30 экспертов — HRD, руководители HR Tech и лидеры цифровой трансформации, эксперты по внутренним коммуникациям, корпоративной культуре и развитию бренда работодателя, CPO и лидеры развития цифровых и HR-продуктов, интранет-лидеры, руководители направлений корпоративных, внутренних и стратегических коммуникаций, а также международные эксперты и консультанты в области опыта сотрудников и внутренних коммуникаций из ОАЭ, Италии, Индии и Сингапура.
Заявки были поданы в семь конкурсных треков:
- Интранет
- Диджитал-каналы внутренних коммуникаций
- Цифровые инструменты HR-автоматизации
- Цифровые инструменты для бизнес-задач
- Диджитал-проекты по продвижению бренда работодателя
- Лучшие ИТ-решения для цифрового опыта сотрудников
- Вклад в развитие индустрии
Каждое решение оценивалось по шести критериям:
- концепция
- реализация
- результаты
- продвижение
- командная работа
- лидерство
Заявки трека «Лучшие ИТ-решения для цифрового опыта сотрудников» оценивались по соответствующим каждой номинации функциональным критериям и пяти нефункциональным критериям:
- Концепция и продуктовая идея
- Реализация и технологическая зрелость
- Результаты, доказанная ценность
- Продвижение
- Внедряемость и масштабируемость
Финальные итоги и имена победителей премии мы узнаем 16 сентября на торжественной церемонии награждения, а сегодня делимся списком финалистов — тех, кто в итоге претендует на победу. Ряд компаний фигурирует в списке неоднократно, поскольку заявили на премию несколько достойных решений в различных номинациях. Поэтому в перечне мы указали не только название компаний-финалистов, но и наименование каждого проекта.
Финалисты Russian Employee Experience Awards 2026
Трек «Интранет»
- GloraX Team / Корпоративный портал
- Lamoda / Интранет Lanet
- X5 / Сфера
- АстраЗенека, Benefactory / Экосистема HR-сервисов
- Группа ДОМ.РФ / Цифровая HR-экосистема
- ОАО «Российские Железные Дороги» / Личный кабинет машиниста
- ООО «Т2 Мобайл» / Корпоративный суперапп «На связи»
- ООО «Т2 Мобайл» / СMS Drozd
- ПЭК / Интранет «Дай пять!»
- ФИНАМ / Интранет
Трек «Диджитал-каналы внутренних коммуникаций»
- Банк ВТБ / Телеграм-канал «Карьера в ВТБ»
- Банк ВТБ / Экосистема каналов коммуникаций
- Газпром нефть / Телеграм-канал «Партнеры Газпром нефти»
- Газпромбанк / Диджитал корп.СМИ
- Газпромбанк / Экосистема каналов коммуникаций
- ЕвроХим / Экосистема каналов коммуникаций
- Монетка / Телеграм-канал «Оранжевые новости»
- ООО «Т2 Мобайл» / СMS Drozd
- ПЭК / UGC-проект «Золотой Лайк!»
- Сбер, ПАО «СберБанк» / СберЧат — корпоративный мессенджер
- Сбер, ПАО «СберБанк» / Сообщество «Анонимно.Сбер»
- Северсталь / Диджитал корп.СМИ
- Северсталь / Книга «Можно ли сделать из советского завода мирового лидера металлургии? Короткий ответ — «Да!»
- Северсталь / Экосистема каналов коммуникаций
- Сибирская генерирующая компания / UGC-проект «ЭнергоТочка»
- Сибирская генерирующая компания / Корпоративное ТВ
- СИБУР «Казаньоргсинтез» / Телеграм-чат
- СИБУР / Корпоративная социальная сеть КЛИК
- СИБУР / Экосистема каналов коммуникаций
- Трубная Металлургическая Компания / «Трубник Онлайн», диджитал корп.СМИ
- Трубная Металлургическая Компания / Корпоративное ТВ
- УК «Альфа Капитал» / Телеграм-канал Alfa Wealth
- ЭТП ГПБ / Корпоративный Тиндер
Трек «Цифровые инструменты HR-автоматизации»
- GloraX Team / Корпоративный портал
- HoReCa, VBGrow / Цифровой ассистент для управления воронкой найма, обучения и адаптации
- X5 / Сфера
- Арнест ЮниРусь, Skillaz / HR-платформа
- АстраЗенека, Benefactory / Экосистема HR-сервисов
- Газпромбанк / Портал адаптации
- Группа ДОМ.РФ / Цифровая HR-экосистема
- Группа ДОМ.РФ, HRlink / Система КЭДО
- Группа компаний ITMS, ex. BAT / Talent Review
- Контур / Модуль КЭДО
- ОАО «Российские Железные Дороги» / Личный кабинет машиниста
- Сбер, ПАО «СберБанк» / AI-интервью по компетенциям
- Сбер, ПАО «СберБанк» / AI-рекомендации для руководителей при оценке эффективности сотрудников
- Сбер, ПАО «СберБанк» / Новостная бизнес-зарядка
- Сибирская генерирующая компания / Интерактивная матрица потенциала и эффективности команды / Личный кабинет руководителя
- УК «Альфа Капитал» / Альфа MBA: «Инвестиционный консультант»
- ФИНАМ / Личный кабинет руководителя
- Четыре Лапы / Личный кабинет сотрудника
Трек «Цифровые инструменты для бизнес-задач»
- Альфа-Банк / Alfa AI
- Банк Уралсиб / Геймификация в работе с идеями сотрудников
- МегаФон / Ежедневный герой
- ООО «Т2 Мобайл» / СMS Drozd
- ПАО «ГМК «Норильский никель» / «БИО» Быстрая Идентификация Опасностей
- Сбер, ПАО «СберБанк» / AI-Агент по развитию бизнеса Клиента
- Сбер, ПАО «СберБанк» / AI-Интервью по компетенциям
- Сбер, ПАО «СберБанк» / AI-рекомендации для руководителей при оценке эффективности сотрудников
- Сбер, ПАО «СберБанк» / GigaПротокол
- Сбер, ПАО «СберБанк» / Агент по подготовке к клиентской встрече
- Сбер, ПАО «СберБанк» / Герои продаж
- Сбер, ПАО «СберБанк» / ИИ-Агент по привлечению средств юр.лиц
- Сбер, ПАО «СберБанк» / ИИ-помощник сотрудника СберКот
- Сбер, ПАО «СберБанк» / Платформа сопровождения СБЕР 911
- СберТех / Конструктор заявок
- Трубная Металлургическая Компания / Биржа идей
- УК «Альфа Капитал» / AI-экосистема для сотрудников
Трек «Диджитал-проекты по продвижению бренда работодателя»
- X5 / Сфера
- Банк ВТБ / Телеграм-канал «Карьера в ВТБ»
- Банк ПСБ / Телеграм-канал «Встречаемся в ПСБ»
- Газпром нефть / Телеграм-канал «Партнеры Газпром нефти»
- Группа «Черкизово» / Корпоративный сериал «Операция Че и новые приключения Шурика»
- Пятерочка / Онлайн-игра «Пятёрочка будущего»
- Северсталь / Книга «Можно ли сделать из советского завода мирового лидера металлургии? Короткий ответ — «Да!»
- Северсталь / Проект «Охотники за сталью»
- Северсталь / Проект «Разные люди. Один характер»
- Сибирская генерирующая компания / Интерактивная просветительская платформа «Детский Атлас»
- УК «Альфа Капитал» / Телеграм-канал Alfa Wealth
Трек «Лучшие ИТ-решения»
ИТ-решения для внешнего рынка:
- 1С-Битрикс / Битрикс24 Enterprise HRM
- HRlink / Платформа КЭДО
- Benefactory / HR-платформа
- Skillaz / Skillaz Подбор, ATS-платформа
ИТ-решения для использования внутри компаний:
- Контур / КЭДО
- Сбер, ПАО «СберБанк» / Герои продаж
- Сбер, ПАО «СберБанк» / Агент по подготовке к клиентской встрече
- Сбер, ПАО «СберБанк» / ИИ-Агент по развитию бизнеса Клиента
- Сбер, ПАО «СберБанк» / GigaПротокол
- Сбер, ПАО «СберБанк» / ИИ-Агент по привлечению средств юр. лиц
- Сбер, ПАО «СберБанк» / ИИ-помощник сотрудника
- СберКот Сбер, ПАО «СберБанк» / Система обучения с AI-диагностикой компетенций сотрудника
- Сбер, ПАО «СберБанк» / СберЧат, корпоративный мессенджер
Правила использования материалов статьи
Любое использование изображений и данных из настоящей статьи возможно только со ссылкой на источник — «Ривелти» — и ссылкой на эту статью — https://abazhur.rivelty.ru/REXAwards-2026-kto-v-finale/. Не допускается изменение данных и корректировка изображений. Подробнее о правилах использования.
Вам также может быть интересно
- Как жюри оценили заявки экспертной премии REXAwards 2026
- Атмосфера экспертного утра: завтрак членов жюри REXAwards 2026
- «Золотой лайк»: создавая блоггеров. Кейс логистической компании ПЭК
- Классный инсайт всегда связан с эмоциями, и найти его можно в ходе глубинного интервью
- Адаптация в Газпромбанке: опыт нового сотрудника, который можно построить самим
- Ключевые тренды в развитии интранета и цифрового комфорта сотрудников
